برونی سازی[۱۳۵] (ذهنی به عینی): برونیسازی فرایندی است که طی آن دانش ذهنی، در قالب مفاهیم عینی بیان میشود. در این[…]
Read more
برونی سازی[۱۳۵] (ذهنی به عینی): برونیسازی فرایندی است که طی آن دانش ذهنی، در قالب مفاهیم عینی بیان میشود. در این[…]
Read moreوان کروخ[۱۰۰]، دانش سازمانی را دارای چهار ویژگی زیر میداند:بینظیر بودن: هر شخصی در سازمان دانش پایه را بر اساس[…]
Read moreعدم اعتماد به عنوان یک عامل بازدارنده و مانع مهم در رابطه با همکاریهای درون سازمانی، همچنین کارآمدی اشتراک دانش[…]
Read more۲-۱-۳-۱-مفهوم دانشقبل از توضیح دانش لازم است که بین “داده ” و اطلاعات که القا کننده مفهوم دانش هستند تفاوت[…]
Read more