عدم اعتماد به عنوان یک عامل بازدارنده و مانع مهم در رابطه با همکاریهای درون سازمانی، همچنین کارآمدی اشتراک دانش[…]
Read more
عدم اعتماد به عنوان یک عامل بازدارنده و مانع مهم در رابطه با همکاریهای درون سازمانی، همچنین کارآمدی اشتراک دانش[…]
Read moreتکرار (فراوانی) – مربوط بودن – بموقع بودن (Macmillan & Et al,2005).– رفتار فرصت طلبانه[39]رفتار فرصت طلبانه به عنوان ”[…]
Read more3 حمایت سرپرست آیزنبرگر و همکاران (1990) (نقل از شعیب و همکاران، 2009)، مک نی و همکاران (1998) (نقل از[…]
Read moreاین پژوهشگر چهارچوبی از عوامل موثر بر تعهد سازمانی و با تاکید بر رضایت شغلی را به شرح زیر ارائه[…]
Read more